就業形態の多様化と現代社会の家族を展望

多様化する家族とワーク・ライフ・バランス。子育て支援・多世代間交流・ネットワーク化等、日独比較を通じて、「家族」のあり方を考える。

職等に従事していたのである。しかも,配偶者のこのような就業こそは,ようやく定着し始めた家族を維持するために,当時の都市下層にとって不可欠の要件であった。 4 その他( 147 )男女現住家族の有業率と職業構成を,明治中期のそれと比較しておこう。明治 ...

... 職、教員の順である。 3 世代家族の場合には、両群とも事務職が最も高く 3 割前後を占めるが、これに次ぐのは、「生計維持」群では、技能生産職と看護婦、「豊かさ追求」群では技能生産職と保母である。非正規従業員の構成比率は、核家族の場合には「豊か ...

... 家族業六一入三一六七(職工其他 1,986 1,986 總數 1,719 1,673 46 總「獨立 1,105 1,062 43 時尚役員..... 26 26 3 1,980 27 10 1,642 34 4 18 7 1,040 34 3 23 3 20 1.985 1,985 1,689 1,671 18 2 1,076 1,060 16 26 26 25 數手助家族 ... 職業及職業上. (職工 ...

(藤井 111 11 (ニ)家族賃銀の額家族貸銀給付に闘して勞働者に定める資格條件は國により基金によつて一定してゐない。例へば ... 職業的補償基金であつて、他は地域的補償基金である。前者は地域とは關係なく同種の職業又は産業の企業者を包括するもの ...