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松本 桂樹
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メンタルヘルス不全の〈企業リスク〉: なぜ起きる-会社と社員のくいちがい 単行本 – 2006/9/1

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  1. 本の長さ
    229ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    日労研
  4. 発売日
    2006/9/1
  5. ISBN-10
    493156223X
  6. ISBN-13
    978-4931562233
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日労研 (2006/9/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2006/9/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 229ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 493156223X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4931562233

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松本 桂樹

松本 桂樹

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東京都出身。東京学芸大学大学院修了後、精神科クリニックに入職。心理職として勤務する傍ら、法人理事長より日本初のＥＡＰ専門機関であるジャパンＥＡＰシステムズ（ＪＥＳ）立ち上げの特命を受ける。サービスメニューを作成し、名だたる企業と契約を取り交わしてＥＡＰ事業を軌道に乗せた、日本における外部ＥＡＰのパイオニア。転籍後は相談室長、事業本部長、代表取締役社長を歴任。

運営していたリトリートホテルがコロナ禍で閉鎖となり、それを機に社長を退任。現在は取締役兼ビジョン・クラフティング研究所所長として主に若年層の職場適応や管理職の支援、専門家のスーパービジョンなどに携わる。誰かを犠牲にしたり排斥することなく、ひとりひとりが大切に思うことを大切にできる社会を目指している。

臨床心理士、１級キャリアコンサルティング技能士、精神保健福祉士、公認心理師、健康経営エキスパートアドバイザー、日本キャリア・カウンセリング学会認定スーパーバイザーの資格を有し、神奈川大学客員教授、お茶の水女子大学大学院非常勤講師を務める。厚生労働省「こころの耳」相談業務検討委員会委員長、日本キャリア・カウンセリング学会理事。

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