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ジェンダー・マネジメント: 21世紀型男女共創企業に向けて 単行本 – 2001/4/1
佐野 陽子
(編集)
賃金や昇進などに性差のない企業や女性の活用が進んでいる企業がエクセレント・カンパニーとされる。先進事例を多数紹介する戦略的ジェンダー企業論。
- 本の長さ358ページ
- 言語日本語
- 出版社東洋経済新報社
- 発売日2001/4/1
- ISBN-104492521151
- ISBN-13978-4492521151
商品の説明
内容(「MARC」データベースより)
賃金や昇進などに性差のない企業や、女性の活用が進んでいる企業がエクセレント・カンパニーとされる。先進事例を多数紹介する戦略的ジェンダー企業論。
登録情報
- 出版社 : 東洋経済新報社 (2001/4/1)
- 発売日 : 2001/4/1
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 358ページ
- ISBN-10 : 4492521151
- ISBN-13 : 978-4492521151
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,626,843位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 2,397位その他の経営理論関連書籍
- - 4,625位マネジメント・人材管理
- - 61,168位投資・金融・会社経営 (本)
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2002年8月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
これまで、マネジメントの世界で”ジェンダー”と言えば、一般女性社員のサイドの見解でしか見られていなかった。
この本は、女性の経営者にまで探求してあり、且、マネジメントサイドに立った見地でかかれている。
組織の中でジェンダーを心理学の部分にまで掘り下げて、活用されたい方にはお勧めである。
この本は、女性の経営者にまで探求してあり、且、マネジメントサイドに立った見地でかかれている。
組織の中でジェンダーを心理学の部分にまで掘り下げて、活用されたい方にはお勧めである。
2018年5月19日に日本でレビュー済み
すぐ届きました。とても綺麗な状態でした。日本のアファ-マティブ・アクションについて、理解することが出来ました。貴重な論文集だと思います。
2018.5.19 学生
2018.5.19 学生