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経営変革と組織ダイナミズム～組織アライメントの研究～(早稲田大学学術叢書 9)
鈴木 勘一郎
著
発行年月 |
2011年03月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
6,257p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／経営理論・経営思想史 |
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ISBN |
9784657117014 |
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商品コード |
1002559518 |
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NDC分類 |
335.1 |
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本の性格 |
学術書/実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2011年05月2週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1002559518 |
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内容
新しい「日本的経営」のあり方を組織機能の観点から考察。組織が効率的・効果的に活動するために、どのように組織要素をコーディネートされ、人々がモチベートされるか、という問いに対して統合的なモデルを提起する。
