出版社内容情報
労働法の基礎的な理論を，わが国労働関係の歴史的背景，現実の仕組み・機能を踏まえて，明快な理論と簡潔な叙述によって展開した定評ある入門書。平成15年の労働基準法改正を織り込み，非正規雇用，労働紛争処理等の新たな潮流に多くの説明を加え，全面的に改訂した。
目次
第１章 労働法総論
第１節 労働法の形成過程
第２節 労働法の理論と体系
第３節 日本労働法史
第２章 労働保護法
第１節 雇用の安定と労働保護法
第２節 職場の法
第３節 採 用
第４節 労働契約上の権利・義務
第５節 人 事
第６節 賃金・賞与・退職金
第７節 労働時間
第８節 休憩・休日・休暇
第９節 懲 戒
第10節 労働災害
第11節 非正規労働者（非典型的雇用）
第12節 労働条件の不利益変更
第13節 労働契約の終了
第３章 労働団体法
第１節 労働組合
第２節 団体交渉
第３節 労働争議
第４節 労働協約
第５節 不当労働行為
第４章 労働紛争の処理
第１節 労働紛争
第２節 個別的労働紛争の処理
第３節 集団的労働紛争の処理
内容説明
労働法の基礎的な理論を、明快な論理と簡潔な叙述によって展開。急速に変容する労働関係をフォローし、平成１５年労基法改正等の情報を織り込み、全面的に書き改めた。
目次
第１章 労働法総論（労働法の形成過程；労働法の理論と体系 ほか）
第２章 労働保護法（雇用の安定；職場の法 ほか）
第３章 労働団体法（労働組合；団体交渉 ほか）
第４章 労働紛争の処理（労働紛争；個別的労働紛争の処理 ほか）
著者等紹介
外尾健一［ホカオケンイチ］
１９２４年生。１９５１年東京大学法学部卒業。現在、東北大学名誉教授
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
