内容説明
人材流動化時代の人事管理ノウハウ。最適な人員を実現するための具体策をわかりやすく解説する。
目次
第1部 雇用調整の考え方と進め方(リストラクチャリングと雇用調整;余剰人員をどのように算定するのか;人員削減の方法と、その考え方)
第2部 人員削減の正しい進め方と留意点(希望退職;出向促進;早期定年制度(早期退職優遇制度) ほか)
第3部 これからの人事管理(人事管理制度の新しい方向性;人材フロー・マネジメント;キャリア開発と転身支援)
人材流動化時代の人事管理ノウハウ。最適な人員を実現するための具体策をわかりやすく解説する。
第1部 雇用調整の考え方と進め方(リストラクチャリングと雇用調整;余剰人員をどのように算定するのか;人員削減の方法と、その考え方)
第2部 人員削減の正しい進め方と留意点(希望退職;出向促進;早期定年制度(早期退職優遇制度) ほか)
第3部 これからの人事管理(人事管理制度の新しい方向性;人材フロー・マネジメント;キャリア開発と転身支援)
東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901