内容説明
労働法の適用場面を、職場でリアルに交わされていそうな「会話」で織り込みながらわかり易く解説。楽しく読み進める内に全体像の把握ができてしまう入門書の傑作。
目次
第１部 労働法の全体像（労働法とは；労働法はなぜ生まれたのか、なぜ必要なのか ほか）
第２部 入社してから退職するまで―労働契約法（採用・採用内定・試用；人事異動―配転・出向・転籍 ほか）
第３部 労働者保護か、余計なお世話か―労働保護法（雇用平等；労働者の人権擁護 ほか）
第４部 労働組合の持つパワーとは？―労使関係法（「クミアイ」を作る権利―団結権；「話し合いに応じろ」と要求する権利―団体交渉権 ほか）
著者等紹介
森戸英幸［モリトヒデユキ］
１９６５年千葉県生まれ。１９８８年東京大学法学部卒業。東京大学法学部助手、成蹊大学法学部助教授、ハーバード大学ロー・スクール客員研究員などを経て、成蹊大学法科大学院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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水
1
必要な個所だけでもいい。全労働者が読むべき。特に目から鱗だったのが、週休二日制は企業が勝手に決めていること。教科書チックな見た目とは裏腹に、著者渾身の小粋なコントが魅力。著者の分かり易くするための必死な努力が伝わってくる。2018/03/06
あたおろち
0
労災補償については、労災保険、民事損害賠償、両者の調整という大きな３つの柱を勉強しなければならない2017/10/24
