内容説明
本書は、こうした状況の下で、ホワイトカラーのキャリア形成が成功裡に進んでいく条件を考える際の視点として、セルフ・ヘルプまたはセルフ・ディベロップメント（自己開発）の考え方が大切であるとの基本姿勢に立ち、個人のセルフ・ディベロップメントを支援する際の有効なサポートの仕組みとなりうる、職業能力、スキルの分析軸や評価のツール（いわゆる「診断・評価システム」）のあり方について研究・検討したものである。
目次
第１部 調査研究結果の総括と今後の課題（調査研究の目的と方法；ホワイトカラーのキャリアをめぐる問題状況とキャリア開発への示唆―事例データの分析、インタビュー調査の結果にもとづいて；ホワイトカラーのキャリア開発に対する基本姿勢とサポート・システムのあり方―ホワイトカラーの自律的な職業人生設計を可能とする条件 ほか）
第２部 事例調査結果（再就職定着事例；再就職経験者インタビュー；人材斡旋会社コンサルタント・インタビュー；企業の雇用開発担当者インタビュー）
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