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日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員
藤本真, 佐野嘉秀編著. -- 労働政策研究・研修機構, 2024.6. <BW04323304>
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日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員
藤本真, 佐野嘉秀編著. -- 労働政策研究・研修機構, 2024.6. <BW04323304>
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10件
20件
50件
100件
No.
巻号
配架場所
請求記号
資料ID
状態
返却予定日
予約
0001
上ケ原2F図書
380.26:3874
0075728501
0件
No.
0001
巻号
配架場所
上ケ原2F図書
請求記号
380.26:3874
資料ID
0075728501
状態
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員 / 藤本真, 佐野嘉秀編著
ニホン キギョウ ノ ノウリョク カイハツ システム : ヘンカ ノ ナカ ノ ノウリョク カイハツ ト ジンジ ショクバ シャイン
出版事項
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2024.6
形態
viii, 325p ; 21cm
巻号情報
ISBN
9784538411705
その他の標題
異なりアクセスタイトル:日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事職場社員
ニホン キギョウ ノ ノウリョク カイハツ システム : ヘンカ ノ ナカ ノ ノウリョク カイハツ ト ジンジ ショクバ シャイン
注記
執筆者: 藤本真, 佐野嘉秀, 高見具広, 山口塁
注記
第1章 日本企業の能力開発システム / 佐野嘉秀, 藤本真
注記
第2章 社員の能力開発に関わる企業の取組み / 藤本真
注記
第3章 人事部門・職場管理者・社員における能力開発の取組み / 藤本真, 佐野嘉秀
注記
第4章 「遅い」昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練 / 佐野嘉秀
注記
第5章 「キャリア自律」を進める企業の能力開発 / 藤本真
注記
第6章 能力開発に関する人事部門と職場管理者の連携 / 佐野嘉秀
注記
第7章 社員の能力開発と職場管理者の能力開発支援 / 藤本真, 山口塁
注記
第8章 職種特性に応じた能力開発のマネジメント : ホワイトカラー職種における検討 / 高見具広
注記
第9章 管理職社員の教育訓練機会と能力開発への取組み / 佐野嘉秀
注記
終章 能力開発システムの現状と課題 / 藤本真, 佐野嘉秀
注記
参考文献: p309-315
注記
索引: p321-323
NCID
BD07651148
本文言語
日本語
著者標目
藤本, 真(1972-)||フジモト, マコト <AU00338656>
著者標目
佐野, 嘉秀(1972-)||サノ, ヨシヒデ <AU00338655>
著者標目
高見, 具広||タカミ, トモヒロ <AU00417335>
著者標目
山口, 塁||ヤマグチ, ルイ <AU00417384>
分類標目
経営管理 NDC9:336.4
分類標目
経営管理 NDC9:336.47
分類標目
経済・産業 NDLC:DH336
分類標目
経営管理 NDC10:336.47
件名標目等
人事管理||ジンジカンリ
件名標目等
キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等
企業内教育||キギョウナイキョウイク
件名標目等
企業内教育||キギョウナイキョウイク
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経営管理 NDC10:336.47
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