関西学院大学図書館
  • 目録検索 目録検索 ▼
  • 利用者サービス 利用者サービス ▼
    • 利用状況の確認
    • ブックマーク
    • お気に入り検索
    • 新着アラート

関西学院大学図書館

検索結果一覧へ戻る

ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点

コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著 ; 藤原朝子訳. -- 英治出版, 2023.6. <BW04271071>
便利機能：
目次・あらすじを見る 詳細情報を見る
このページのURL：

ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点

コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著 ; 藤原朝子訳. -- 英治出版, 2023.6. <BW04271071>
便利機能：
目次・あらすじを見る 詳細情報を見る
このページのURL：

所蔵一覧 1件～1件（全1件）

ナンバーをクリックすると所蔵詳細をみることができます。

No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原２Ｆ図書 380.26:3780 0075542407 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 380.26:3780
資料ID 0075542407
状態
返却予定日
予約 0件
このページのTOPへ
このページのTOPへ

書誌詳細

標題および責任表示 ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 / コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著 ; 藤原朝子訳
ガラス ノ テンジョウ オ ヤブル センリャク ジンジ : ナゼ ジェンダー・ ギャップ ワ ネズヨイ ノカ、 コクフク ノ タメ ノ 3ツ ノ シテン
出版事項 東京 : 英治出版 , 2023.6
形態 381p ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784862763303
その他の標題 原タイトル:Glass half-broken : shattering the barriers that still hold women back at work
その他の標題 異なりアクセスタイトル:ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダーギャップは根強いのか克服のための3つの視点
ガラス ノ テンジョウ オ ヤブル センリャク ジンジ : ナゼ ジェンダー ギャップ ワ ネズヨイノカ コクフク ノ タメ ノ ミッツ ノ シテン
NCID BD02449365
本文言語 日本語
著者標目 Ammerman, Colleen <AU00470156>
著者標目 Groysberg, Boris <AU00399304>
著者標目 藤原, 朝子||フジワラ, トモコ <AU00384217>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 女性労働者||ジョセイ ロウドウシャ
件名標目等 ダイバーシティ(経営)||ダイバーシティ(ケイエイ)
このページのTOPへ
検索結果一覧へ戻る
このページのTOPへ

  • 関連情報

    関連資料

    他の検索サイトで探す

    他大学資料確認

    他機関から取り寄せる※有料

    • 文献複写申込み(コピー取り寄せ)
    • 図書貸借申込み(現物取り寄せ)