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日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学

梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021.12. <BW04194300>
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梅崎修著. -- 慶應義塾大学出版会, 2021.12. <BW04194300>
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所蔵一覧 1件～2件（全2件）

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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原２Ｆ図書 380.26:3679 0075308742 0件
0002 聖和３Ｆ図書 380.26:3679 0075309799 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 380.26:3679
資料ID 0075308742
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
配架場所 聖和３Ｆ図書
請求記号 380.26:3679
資料ID 0075309799
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 日本のキャリア形成と労使関係 : 調査の労働経済学 / 梅崎修著
ニホン ノ キャリア ケイセイ ト ロウシ カンケイ : チョウサ ノ ロウドウ ケイザイガク
出版事項 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.12
形態 viii, 384p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784766427905
内容著作注記 問題、方法、意味
内容著作注記 職場を構想する力
内容著作注記 「探求」を促す組織と人事
内容著作注記 職能別キャリア管理と長期選抜
内容著作注記 非正規化と人材育成の変容
内容著作注記 適正な仕事配分
内容著作注記 問題探索のための協議
内容著作注記 中小企業の中の労使関係
内容著作注記 三つの窓口
内容著作注記 組合効果に雇用区分による分断はあるか
内容著作注記 労使関係の中の三者関係
内容著作注記 キャリアを支援する労働組合
内容著作注記 二つの労働組合
注記 参考文献: p365-375
注記 巻末索引
NCID BC11693064
本文言語 日本語
著者標目 梅崎, 修||ウメザキ, オサム <AU00289315>
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 労使関係||ロウシ カンケイ
件名標目等 キャリアデザイン||キャリアデザイン
件名標目等 労使関係 -- 日本||ロウシカンケイ -- ニホン
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