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なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

中村圭著. -- 勁草書房, 2019.2. <BW03997757>
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なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

中村圭著. -- 勁草書房, 2019.2. <BW03997757>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原２Ｆ図書 380.26:3468 0074822495 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 380.26:3468
資料ID 0074822495
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか / 中村圭著
ナゼ チュウゴク キギョウ ワ ジンザイ ノ リュウシュツ オ プラス ニ カエラレル ノカ
出版事項 東京 : 勁草書房 , 2019.2
形態 viii, 222p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784326504558
注記 文献: p205-214
注記 2018年3月成城大学大学院社会イノベーション研究科から博士号を授与された学位論文「現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽 (tiaocao) をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析」を大幅に加筆・訂正したもの (あとがきによる)
NCID BB27750997
本文言語 日本語
著者標目 中村, 圭
ナカムラ, ケイ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 転職||テンショク
件名標目等 企業 -- 中国||キギョウ -- チュウゴク
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