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次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却
松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018.10. <BW03977087>
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松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018.10. <BW03977087>
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所蔵一覧
1件~1件(全1件)
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10件
20件
50件
100件
No.
巻号
配架場所
請求記号
資料ID
状態
返却予定日
予約
0001
上ケ原2F図書
380.25:1991
0074758616
0件
No.
0001
巻号
配架場所
上ケ原2F図書
請求記号
380.25:1991
資料ID
0074758616
状態
返却予定日
予約
0件
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書誌詳細
標題および責任表示
次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著
ジセダイガタ ソシキ エノ フォロワーシップロン : リーダーシップ シュギ カラノ ダッキャク
出版事項
京都 : ミネルヴァ書房 , 2018.10
形態
ix, 201p : 挿図 ; 21cm
巻号情報
ISBN
9784623084364
その他の標題
標題紙タイトル:Followership theory
注記
参考文献: 各章末
NCID
BB26957661
本文言語
日本語
著者標目
松山, 一紀(1966-)||マツヤマ, カズキ <AU00325824>
分類標目
経営管理 NDC8:336.3
分類標目
経営管理 NDC9:336.3
分類標目
経営管理 NDC10:336.3
件名標目等
経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等
リーダーシップ||リーダーシップ
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