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雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較

李羅炅著. -- 専修大学出版局, 2016.2. <BW03862445>
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李羅炅著. -- 専修大学出版局, 2016.2. <BW03862445>
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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原２Ｆ図書 331.026:2269 0074334269 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 331.026:2269
資料ID 0074334269
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較 / 李羅炅著
コヨウ ケイタイ オ リユウ トスル ロウドウ ジョウケン カクサ ゼセイ ノ ホウリ : ニッカン ヒカク
出版事項 東京 : 専修大学出版局 , 2016.2
形態 xi, 347p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784881253052
その他の標題 標題紙タイトル:A study on the legal principles to redress differentials of terms and conditions of employment by reason of types of employment
注記 参考文献: p339-347
NCID BB2100213X
本文言語 日本語
著者標目 李, 羅炅
イ, ナギョン <>
分類標目 労働経済．労働問題 NDC8:366.14
分類標目 労働経済．労働問題 NDC9:366.14
件名標目等 労働法||ロウドウホウ
件名標目等 労働法 -- 韓国||ロウドウホウ -- カンコク
件名標目等 非正規雇用||ヒセイキコヨウ
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