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ダイアローグ・マネジメント : 対話が生み出す強い組織

ケネス・J.ガーゲン, ロネ・ヒエストゥッド著 ; 伊藤守監訳 ; 二宮美樹訳. -- ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2015.11. <BW04052518>
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ダイアローグ・マネジメント : 対話が生み出す強い組織

ケネス・J.ガーゲン, ロネ・ヒエストゥッド著 ; 伊藤守監訳 ; 二宮美樹訳. -- ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2015.11. <BW04052518>
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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 三田４Ｆ図書 380.25:1872 0006455968 0件
No. 0001
巻号
配架場所 三田４Ｆ図書
請求記号 380.25:1872
資料ID 0006455968
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 ダイアローグ・マネジメント : 対話が生み出す強い組織 / ケネス・J.ガーゲン, ロネ・ヒエストゥッド著 ; 伊藤守監訳 ; 二宮美樹訳
ダイアローグ マネジメント : タイワ ガ ウミダス ツヨイ ソシキ
出版事項 東京 : ディスカヴァー・トゥエンティワン , 2015.11
形態 219p ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784799318164
その他の標題 原タイトル:Relational leading : practices for dialogically based collaboration
NCID BB20393676
本文言語 日本語
著者標目 Gergen, Kenneth J. <AU00035892>
著者標目 Hersted, Lone <>
著者標目 伊藤, 守(1951-)||イトウ, マモル <AU00120187>
著者標目 二宮, 美樹
ニノミヤ, ミキ <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション
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