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Key theoretical issues and concerns in ESPM

edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger. -- Sage, 2008. -- (SAGE library in business and management . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1). <BY03421122>
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Key theoretical issues and concerns in ESPM

edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger. -- Sage, 2008. -- (SAGE library in business and management . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1). <BY03421122>
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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原２Ｆ図書 380.26:2678:1 0004589099 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 380.26:2678:1
資料ID 0004589099
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Key theoretical issues and concerns in ESPM / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger
出版事項 Los Angeles : Sage , 2008
形態 xxxvi, 374 p. : ill. ; 25 cm
シリーズ名等 SAGE library in business and management <BY03020738> . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1//ab
巻号情報
ISBN 9781847870414
注記 Includes bibliographical references
注記 ISBN for "Employee selection and performance management", set of 3 v.: 9781847870414
NCID BA86314119
本文言語 英語
著者標目 Anderson, Neil R. <>
著者標目 Hülsheger, Ute R. <>
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