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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006.9. <BW03788947>
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ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI

ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳. -- ヒューマンバリュー, 2006.9. <BW03788947>
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所蔵一覧 1件～2件（全2件）

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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 聖和３Ｆ図書 380.25:1773 0005648308 0件
0002 上ケ原２Ｆ図書 380.25:1773 0074123266 0件
No. 0001
巻号
配架場所 聖和３Ｆ図書
請求記号 380.25:1773
資料ID 0005648308
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
配架場所 上ケ原２Ｆ図書
請求記号 380.25:1773
資料ID 0074123266
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 ポジティブ・チェンジ : 主体性と組織力を高めるAI / ダイアナ・ホイットニー, アマンダ・トロステンブルーム著 ; ヒューマンバリュー訳
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
出版事項 京都 : ヒューマンバリュー , 2006.9
形態 268p ; 23cm
巻号情報
ISBN 9784990329808
その他の標題 原タイトル:The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
その他の標題 異なりアクセスタイトル:ポジティブチェンジ : 主体性と組織力を高めるAI
ポジティブ チェンジ : シュタイセイ ト ソシキリョク オ タカメル AI
注記 参考文献: p261-265
注記 第4刷 (2011.3) のページ数: 267p
注記 第4刷 (2011.3) の参考文献: p259-263
注記 第5刷 (2014.8) の出版地: 東京
NCID BA79327325
本文言語 日本語
著者標目 Whitney, Diana Kaplin <AU00399551>
著者標目 Trosten-Bloom Amanda, 1957- <AU00399552>
著者標目 ヒューマンバリュー
ヒューマン バリュー <>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 コミュニケーション||コミュニケーション
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