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Knowledge-driven work : unexpected lessons from Japanese and United States work practices

Joel Cutcher-Gershenfeld ... [et al.]. -- Oxford University Press, 1998. -- (Japan business and economic series). <BY00087621>
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Joel Cutcher-Gershenfeld ... [et al.]. -- Oxford University Press, 1998. -- (Japan business and economic series). <BY00087621>
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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 法学部資料室 380.26:1200 0002456382 0件
No. 0001
巻号
配架場所 法学部資料室
請求記号 380.26:1200
資料ID 0002456382
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Knowledge-driven work : unexpected lessons from Japanese and United States work practices / Joel Cutcher-Gershenfeld ... [et al.]
出版事項 New York ; Tokyo : Oxford University Press , 1998
形態 xv, 188 p. ; 24 cm
シリーズ名等 Japan business and economic series <BY02015531>//a
巻号情報
ISBN 019511454X
注記 Includes bibliographical references and index
NCID BA37109408
本文言語 英語
著者標目 Cutcher-Gershenfeld, Joel <AU00146501>
分類標目 LCC:HD58.82
分類標目 DC21:658.3
件名標目等 Organizational learning -- United States -- Cross-cultural studies
件名標目等 Knowledge management -- United States -- Cross-cultural studies
件名標目等 Teams in the workplace -- United States -- Cross-cultural studies
件名標目等 Employees -- Effect of technological innovations on -- United States -- Cross-cultural studies
件名標目等 Corporations, Japanese -- United States -- Management -- Cross-cultural studies
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