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Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover

Richard T. Mowday, Lyman W. Porter, Richard M. Steers. -- Academic Press, 1982. -- (Organizational and occupational psychology). <BY00212710>
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Richard T. Mowday, Lyman W. Porter, Richard M. Steers. -- Academic Press, 1982. -- (Organizational and occupational psychology). <BY00212710>
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No. 巻号 配架場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 上ケ原ＢＭ図書 380.26:160 0095665337 0件
No. 0001
巻号
配架場所 上ケ原ＢＭ図書
請求記号 380.26:160
資料ID 0095665337
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover / Richard T. Mowday, Lyman W. Porter, Richard M. Steers
出版事項 New York : Academic Press , 1982
形態 x, 253 p. : ill. ; 24 cm
シリーズ名等 Organizational and occupational psychology <BY02003315>//a
巻号情報
ISBN 0125093705
その他の標題 不使用・別形式でのタイトル副出:Employee commitment, turnover, and absenteeism
注記 Bibliography: p. 231-244
注記 Includes indexes.
NCID BA11194853
本文言語 英語
著者標目 *Mowday, Richard T. <AU00215245>
著者標目 Porter, Lyman W. <AU00024816>
著者標目 Steers, Richard M., 1944- <AU00070975>
分類標目 LCC:HF5548.8
分類標目 DC19:158.7
件名標目等 Psychology, Industrial
件名標目等 Labor turnover
件名標目等 Absenteeism (Labor)
件名標目等 Employee morale
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